En J. Cain el 47% de los puestos de trabajo lo ocupan mujeres en diversas áreas operativas y administrativas. Todos los días promovemos acciones concretas para lograr el desarrollo equitativo e igualitario para todo nuestro personal. Una de las áreas más dominadas por los hombres es el montacargas. Nuestras operarias siempre han mostrado interés por [&h

Hace unos días conversamos con nuestra gerente de Recursos Humanos sobre cómo ha sido el proceso de transición de ser una compañía de 350 personas a una de más de mil quinientas, sin dejar de lado ese lado humano. El de llamar a las personas por su nombre. De saber cómo están. Y Sandra Martín […]

Hay tradiciones que se transmiten de generación en generación y que se van incorporando al ADN de las personas. Y nuestra mística es una de esas tradiciones que no están escritas en ningún libro pero que están profundamente enraizadas en cada una de las personas que son y han sido parte de nuestra compañía. Desde […]

El término cultura empresarial es utilizado para describir las prácticas que reflejan los valores centrales de una empresa y que nutren a su equipo. Las compañías se definen por sus valores y protocolos. Se podría decir que la cultura de una empresa describe las creencias de la misma y son reflejadas a través de la […]